مدیر خدمات مشتریان
تیم خدمات مشتریان
ما در کالبدیوم به دنبال یک مدیر خدمات مشتریان با انگیزه و روحیه تیمی بالا هستیم. اگر به دنبال محیطی پویا، خلاق و دوستانه با امکان رشد، برای کارکردن هستید؛ رزومه خود را برای ما ارسال کنید.
مشخصات شغل
- عنوان: مدیر خدمات به مشتریان
- Job Title: Customer Service Manager
- هدف از وجود شغل: مدیریت و بهینهسازی فرآیندهای خدمات به مشتریان به منظور افزایش رضایتمندی، بهبود تجربه مشتری و رسیدگی به نیازها و شکایات آنان.
- ساعت کاری: تماموقت (40 ساعت در هفته) با امکان شیفتهای انعطافپذیر در روزهای پرتردد
- موقعیت مکانی: دفتر مرکزی و سایتهای عملیاتی شرکت
- گزارش به: مدیر ارشد عملیاتی (COO) یا مدیر کل مجموعه
شرح اجمالی شغل
مدیر خدمات به مشتریان مسئول برنامهریزی، مدیریت و نظارت بر فرآیندهای ارتباط با مشتریان، ایجاد راهکارهای نوآورانه برای بهبود تجربه مشتری و افزایش سطح وفاداری آنان است. این فرد نقش کلیدی در توسعه استراتژیهای خدمات مشتریان، بررسی بازخوردهای دریافتی و اجرای راهکارهای بهینهسازی دارد.
شرح مسئولیتها
- طراحی و پیادهسازی استراتژیهای خدمات مشتریان جهت ارتقای سطح رضایتمندی
- مدیریت تیم پشتیبانی مشتریان و اطمینان از ارائه خدمات با کیفیت
- تحلیل دادههای مشتریان و ارائه گزارشهای عملکردی به مدیریت ارشد
- رسیدگی به شکایات و پیشنهادهای مشتریان و ارائه راهکارهای مؤثر
- بهینهسازی فرآیندهای ارتباطی و راهاندازی سیستمهای پیشرفته پاسخگویی
- همکاری با بخشهای بازاریابی و فروش جهت بهبود تجربه مشتری
- تدوین و اجرای برنامههای آموزشی برای تیم خدمات مشتریان
- نظارت بر میزان رعایت استانداردهای خدماتی و بهبود مستمر آنها
شایستگیهای مورد نیاز
شایستگیهای فنی (سخت) بر اساس مدل KSA:
دانش (Knowledge):
- اصول و مفاهیم مدیریت ارتباط با مشتری (CRM)
- استانداردهای خدمات مشتریان و روشهای بهبود تجربه مشتری
- ابزارها و نرمافزارهای مدیریت ارتباط با مشتریان (مانند Salesforce، Zendesk)
- قوانین و مقررات حمایت از مصرفکننده، سیاستهای بازگشت کالا، حریم خصوصی و حقوق مشتری
مهارتها (Skills):
- مدیریت تیمهای پشتیبانی و خدمات مشتریان
- تجزیهوتحلیل دادههای مشتریان و ارائه راهکارهای بهینه
- مذاکره و مدیریت شکایات بهصورت حرفهای
- رسیدگی به شکایات و حل مشکلات، ارائه راهحلهای سریع و مؤثر برای افزایش رضایت مشتری
تواناییها (Abilities):
- توانایی حل مسئله و تصمیمگیری در شرایط اضطراری
- مهارتهای ارتباطی قوی و توانایی ایجاد تعامل سازنده با مشتریان
- توانایی مدیریت چندین پروژه و بهینهسازی فرآیندهای خدماتی
- انعطافپذیری در مواجهه با نیازها و انتظارات متغیر مشتریان
- مدیریت استرس و حفظ آرامش در شرایط پرتنش
شایستگیهای رفتاری (نرم):
- مهارتهای ارتباطی و بین فردی قوی
- توانایی رهبری و هدایت تیم خدمات مشتریان
- صبر، همدلی و توانایی رسیدگی مؤثر به دغدغههای مشتریان
- انعطافپذیری و سازگاری با شرایط متغیر بازار
شاخصهای عملکردی مدنظر سازمان (KPIs)
- میزان رضایتمندی مشتریان و امتیاز خدمات مشتریان
- کاهش زمان پاسخگویی و حل شکایات مشتریان
- نرخ افزایش وفاداری و حفظ مشتریان
- بهینهسازی فرآیندهای ارتباط با مشتریان و کاهش شکایات تکراری
- افزایش اثربخشی آموزش کارکنان خدمات مشتریان
تایپ شخصیتی پیشنهادی (MBTI)
- ENFJ (رهبر کاریزماتیک): توانمند در ایجاد ارتباطات مؤثر و مدیریت تیم
- ESFJ (حامی اجتماعی): مشتریمدار، مسئولیتپذیر و دقیق در اجرای فرآیندهای خدماتی
رشتههای تحصیلی مرتبط
- مدیریت کسبوکار (MBA)
- مدیریت بازاریابی
- مدیریت ارتباط با مشتری (CRM)
- مدیریت خدمات و گردشگری
- روانشناسی و علوم ارتباطات
شرایط سنی
حداقل 30 سال و حداکثر 50 سال (بسته به تجربه کاری و تخصص فرد)
ارسال درخواست
"*" قسمتهای مورد نیاز را نشان می دهد