مدیر بهرهبرداری
تیم بهرهبرداری
ما در کالبدیوم به دنبال یک مدیر بهرهبرداری با انگیزه و روحیه تیمی بالا هستیم. اگر به دنبال محیطی پویا، خلاق و دوستانه با امکان رشد، برای کارکردن هستید؛ رزومه خود را برای ما ارسال کنید.
مشخصات شغل
- عنوان: مدیر بهرهبرداری
- Job Title: Operations Manager
- هدف از وجود شغل: مدیریت، هماهنگی و بهینهسازی عملیات اجرایی مجموعههای موضوعی و تمپارکها برای افزایش بهرهوری، کاهش هزینهها و ارتقای تجربه مشتریان.
- ساعت کاری: تماموقت (40 ساعت در هفته)، در صورت نیاز شیفتهای انعطافپذیر بر اساس شرایط بهرهبرداری.
- موقعیت مکانی: دفتر مرکزی شرکت و سایتهای پروژهای
- گزارش به: مدیرعامل یا مدیر ارشد اجرایی
شرح اجمالی شغل
- عنوان: مدیر بهرهبرداری
- Job Title: Operations Manager
- هدف از وجود شغل: مدیریت، هماهنگی و بهینهسازی عملیات اجرایی مجموعههای موضوعی و تمپارکها برای افزایش بهرهوری، کاهش هزینهها و ارتقای تجربه مشتریان.
- ساعت کاری: تماموقت (40 ساعت در هفته)، در صورت نیاز شیفتهای انعطافپذیر بر اساس شرایط بهرهبرداری.
- موقعیت مکانی: دفتر مرکزی شرکت و سایتهای پروژهای
- گزارش به: مدیرعامل یا مدیر ارشد اجرایی
شرح مسئولیتها
- طراحی، پیادهسازی و بهینهسازی فرآیندهای عملیاتی و بهرهبرداری
- مدیریت و نظارت بر عملکرد کارکنان بهرهبرداری و اطمینان از کارایی تیمها
- تنظیم و اجرای برنامههای عملیاتی برای بهبود تجربه مشتری و افزایش بهرهوری
- کنترل و کاهش هزینههای عملیاتی و افزایش سودآوری مجموعه
- نظارت بر رعایت استانداردهای ایمنی، بهداشت و محیطزیست (HSE)
- مدیریت ریسکهای عملیاتی و ارائه راهکارهای بهینهسازی عملکرد
- تحلیل دادهها و گزارشهای بهرهبرداری و ارائه پیشنهادات جهت بهبود فرآیندها
- همکاری با سایر بخشهای شرکت برای ارتقای عملکرد کلی مجموعه
شایستگیهای مورد نیاز
شایستگیهای فنی (سخت) بر اساس مدل KSA:
دانش (Knowledge):
- اصول مدیریت عملیات و بهرهبرداری
- استانداردهای ایمنی، بهداشت و محیطزیست (HSE)
- مدیریت منابع انسانی و اصول رهبری
- مدیریت هزینه و بهینهسازی بهرهوری
مهارتها (Skills):
- تسلط بر نرمافزارهای مدیریت عملیات و گزارشدهی
- برنامهریزی و اجرای فرآیندهای بهرهبرداری
- تحلیل دادهها و ارائه گزارشهای مدیریتی
- مذاکره و مدیریت تیمهای عملیاتی
تواناییها (Abilities):
- تصمیمگیری در شرایط پیچیده و بحرانی
- مدیریت چندین پروژه بهصورت همزمان
- رهبری تیمهای عملیاتی و ایجاد انگیزه در کارکنان
شایستگیهای رفتاری (نرم):
- توانایی مدیریت بحران و تصمیمگیری سریع
- مهارتهای ارتباطی قوی و توانایی مذاکره
- رهبری مؤثر و توانایی ایجاد انگیزه در تیم
- توانایی تحلیل دادهها و حل مسئله
شاخصهای عملکردی مدنظر سازمان (KPIs)
- کاهش هزینههای عملیاتی و افزایش بهرهوری مجموعه
- میزان بهبود تجربه مشتریان و سطح رضایتمندی آنها
- میزان رعایت استانداردهای ایمنی و بهداشت محیط کار
- نرخ موفقیت در پیادهسازی و اجرای فرآیندهای بهینهسازی
- میزان بهبود هماهنگی بین تیمهای عملیاتی و پشتیبانی
تایپ شخصیتی پیشنهادی (MBTI)
- ENTJ (رهبر استراتژیک): قاطع، کارآمد و توانمند در مدیریت تیمها
- ESTJ (مدیر اجرایی): منظم، متعهد و توانمند در مدیریت عملیات
رشتههای تحصیلی مرتبط
- مدیریت صنعتی
- مهندسی صنایع
- مدیریت اجرایی (MBA)
- مهندسی مدیریت پروژه
شرایط سنی
حداقل 30 سال و حداکثر 50 سال (بسته به تجربه کاری و تخصص فرد)
ارسال درخواست
"*" قسمتهای مورد نیاز را نشان می دهد