مدیر بهره‌برداری

تیم بهره‌برداری

ما در کالبدیوم به دنبال یک مدیر بهره‌برداری با انگیزه و روحیه‌ تیمی بالا هستیم. اگر به دنبال محیطی پویا، خلاق و دوستانه با امکان رشد، برای کارکردن هستید؛ رزومه خود را برای ما ارسال کنید.

مشخصات شغل

  1. عنوان: مدیر بهره‌برداری
  2. Job Title: Operations Manager
  3. هدف از وجود شغل: مدیریت، هماهنگی و بهینه‌سازی عملیات اجرایی مجموعه‌های موضوعی و تم‌پارک‌ها برای افزایش بهره‌وری، کاهش هزینه‌ها و ارتقای تجربه مشتریان.
  4. ساعت کاری: تمام‌وقت (40 ساعت در هفته)، در صورت نیاز شیفت‌های انعطاف‌پذیر بر اساس شرایط بهره‌برداری.
  5. موقعیت مکانی: دفتر مرکزی شرکت و سایت‌های پروژه‌ای
  6. گزارش به: مدیرعامل یا مدیر ارشد اجرایی

شرح اجمالی شغل

  1. عنوان: مدیر بهره‌برداری
  2. Job Title: Operations Manager
  3. هدف از وجود شغل: مدیریت، هماهنگی و بهینه‌سازی عملیات اجرایی مجموعه‌های موضوعی و تم‌پارک‌ها برای افزایش بهره‌وری، کاهش هزینه‌ها و ارتقای تجربه مشتریان.
  4. ساعت کاری: تمام‌وقت (40 ساعت در هفته)، در صورت نیاز شیفت‌های انعطاف‌پذیر بر اساس شرایط بهره‌برداری.
  5. موقعیت مکانی: دفتر مرکزی شرکت و سایت‌های پروژه‌ای
  6. گزارش به: مدیرعامل یا مدیر ارشد اجرایی

شرح مسئولیت‌ها

  1. طراحی، پیاده‌سازی و بهینه‌سازی فرآیندهای عملیاتی و بهره‌برداری
  2. مدیریت و نظارت بر عملکرد کارکنان بهره‌برداری و اطمینان از کارایی تیم‌ها
  3. تنظیم و اجرای برنامه‌های عملیاتی برای بهبود تجربه مشتری و افزایش بهره‌وری
  4. کنترل و کاهش هزینه‌های عملیاتی و افزایش سودآوری مجموعه
  5. نظارت بر رعایت استانداردهای ایمنی، بهداشت و محیط‌زیست (HSE)
  6. مدیریت ریسک‌های عملیاتی و ارائه راهکارهای بهینه‌سازی عملکرد
  7. تحلیل داده‌ها و گزارش‌های بهره‌برداری و ارائه پیشنهادات جهت بهبود فرآیندها
  8. همکاری با سایر بخش‌های شرکت برای ارتقای عملکرد کلی مجموعه

شایستگی‌های مورد نیاز

شایستگی‌های فنی (سخت) بر اساس مدل KSA:

دانش (Knowledge):

  1. اصول مدیریت عملیات و بهره‌برداری
  2. استانداردهای ایمنی، بهداشت و محیط‌زیست (HSE)
  3. مدیریت منابع انسانی و اصول رهبری
  4. مدیریت هزینه و بهینه‌سازی بهره‌وری

مهارت‌ها (Skills):

  1. تسلط بر نرم‌افزارهای مدیریت عملیات و گزارش‌دهی
  2. برنامه‌ریزی و اجرای فرآیندهای بهره‌برداری
  3. تحلیل داده‌ها و ارائه گزارش‌های مدیریتی
  4. مذاکره و مدیریت تیم‌های عملیاتی

توانایی‌ها (Abilities):

  1. تصمیم‌گیری در شرایط پیچیده و بحرانی
  2. مدیریت چندین پروژه به‌صورت همزمان
  3. رهبری تیم‌های عملیاتی و ایجاد انگیزه در کارکنان

شایستگی‌های رفتاری (نرم):

  1. توانایی مدیریت بحران و تصمیم‌گیری سریع
  2. مهارت‌های ارتباطی قوی و توانایی مذاکره
  3. رهبری مؤثر و توانایی ایجاد انگیزه در تیم
  4. توانایی تحلیل داده‌ها و حل مسئله

شاخص‌های عملکردی مدنظر سازمان (KPIs)

  1. کاهش هزینه‌های عملیاتی و افزایش بهره‌وری مجموعه
  2. میزان بهبود تجربه مشتریان و سطح رضایتمندی آن‌ها
  3. میزان رعایت استانداردهای ایمنی و بهداشت محیط کار
  4. نرخ موفقیت در پیاده‌سازی و اجرای فرآیندهای بهینه‌سازی
  5. میزان بهبود هماهنگی بین تیم‌های عملیاتی و پشتیبانی

تایپ شخصیتی پیشنهادی (MBTI)

  1. ENTJ (رهبر استراتژیک): قاطع، کارآمد و توانمند در مدیریت تیم‌ها
  2. ESTJ (مدیر اجرایی): منظم، متعهد و توانمند در مدیریت عملیات

رشته‌های تحصیلی مرتبط

  1. مدیریت صنعتی
  2. مهندسی صنایع
  3. مدیریت اجرایی (MBA)
  4. مهندسی مدیریت پروژه

شرایط سنی

حداقل 30 سال و حداکثر 50 سال (بسته به تجربه کاری و تخصص فرد)

ارسال درخواست