متخصص گیمیفیکیشن

طراحی و خلاقیت

ما در کالبدیوم به دنبال یک متخصص گیمیفیکیشن با انگیزه و روحیه‌ تیمی بالا هستیم. اگر به دنبال محیطی پویا، خلاق و دوستانه با امکان رشد، برای کارکردن هستید؛ رزومه خود را برای ما ارسال کنید.

مشخصات شغل

  1. عنوان: متخصص گیمیفیکیشن
  2. Job Title: Gamification Specialist
  3. هدف از وجود شغل: طراحی و پیاده‌سازی راهکارهای گیمیفیکیشن برای افزایش تعامل، انگیزش و بهره‌وری کاربران در محیط‌های آموزشی، تجاری و سازمانی
  4. ساعت کاری: تمام‌وقت / پاره‌وقت / پروژه‌ای
  5. موقعیت مکانی: دفتر مرکزی شرکت / امکان کار به‌صورت ریموت
  6. گزارش به: مدیر خلاقیت / مدیر محصول

شرح اجمالی شغل

متخصص گیمیفیکیشن مسئول طراحی، تحلیل و اجرای سیستم‌های گیمیفیکیشن برای ایجاد تجربه‌های تعاملی و افزایش مشارکت کاربران است. این نقش نیازمند مهارت در ترکیب عناصر بازی با فرآیندهای آموزشی، بازاریابی و سازمانی است.

شرح مسئولیت‌ها

  1. طراحی استراتژی‌های گیمیفیکیشن برای بهبود تعامل کاربران
  2. تحلیل نیازهای سازمانی و کاربری برای ایجاد راهکارهای گیمیفیکیشن مؤثر
  3. توسعه و پیاده‌سازی مکانیک‌های بازی در بسترهای مختلف
  4. همکاری با تیم‌های طراحی، توسعه و بازاریابی برای اجرای موفق پروژه‌ها
  5. بررسی داده‌های کاربران و بهینه‌سازی تجربه گیمیفیکیشن بر اساس تحلیل داده
  6. به‌روز نگه‌داشتن دانش در حوزه گیمیفیکیشن و فناوری‌های مرتبط

شایستگی‌های مورد نیاز

شایستگی‌های فنی (سخت) – بر اساس مدل KSA:

دانش (Knowledge):

  1. اصول طراحی گیمیفیکیشن و رفتارشناسی کاربران
  2. روان‌شناسی انگیزش و تعامل کاربر
  3. روش‌های طراحی تجربه کاربری (UX) در سیستم‌های گیمیفای‌شده
  4. ابزارها و فناوری‌های مرتبط با گیمیفیکیشن
  5. تحلیل داده‌های کاربری و بهینه‌سازی سیستم‌های تعاملی

مهارت‌ها (Skills):

  1. مهارت در طراحی مکانیک‌های گیمیفیکیشن
  2. توانایی تدوین و مستندسازی سناریوهای تعاملی
  3. تحلیل و بررسی داده‌های کاربران برای بهینه‌سازی راهکارها
  4. همکاری مؤثر با تیم‌های توسعه و بازاریابی
  5. استفاده از ابزارهای تحلیلی برای سنجش اثربخشی گیمیفیکیشن

توانایی‌ها (Abilities):

  1. خلاقیت در ترکیب مفاهیم بازی با فرآیندهای سازمانی
  2. قدرت حل مسئله در طراحی سیستم‌های انگیزشی
  3. توانایی تحلیل و درک نیازهای کاربران
  4. مدیریت پروژه‌های گیمیفیکیشن و اجرای بهینه‌سازی مستمر
  5. انعطاف‌پذیری و توانایی کار در محیط‌های چندرشته‌ای

شایستگی‌های رفتاری (نرم):

  1. تفکر خلاق و نوآورانه
  2. مهارت‌های ارتباطی و کار تیمی
  3. دقت و توجه به جزئیات در طراحی مکانیزم‌های انگیزشی
  4. توانایی حل مسئله و سازگاری با نیازهای متغیر کاربران
  5. مدیریت زمان و اولویت‌بندی وظایف در پروژه‌های گسترده

شاخص‌های عملکردی مدنظر سازمان (KPIs)

  1. میزان افزایش تعامل و انگیزش کاربران
  2. نرخ موفقیت برنامه‌های گیمیفیکیشن در دستیابی به اهداف سازمانی
  3. میزان پذیرش و رضایت کاربران از سیستم‌های گیمیفای‌شده
  4. نوآوری در مکانیک‌های طراحی‌شده و استفاده از فناوری‌های جدید
  5. رعایت زمان‌بندی و بودجه در توسعه پروژه‌های گیمیفیکیشن

تایپ شخصیتی پیشنهادی (MBTI)

ENTP (مبتکر) یا INTP (متفکر) – شخصیت‌هایی با توانایی خلاقیت بالا، تحلیل دقیق و علاقه‌مند به تعاملات دیجیتال

رشته‌های تحصیلی مرتبط

  1. طراحی بازی و سرگرمی دیجیتال
  2. علوم شناختی و روان‌شناسی رفتاری
  3. مدیریت کسب‌وکار با تمرکز بر تجربه مشتری
  4. بازاریابی دیجیتال
  5. تکنولوژی آموزشی

شرایط سنی

حداقل 25 سال و حداکثر 45 سال (با توجه به نیاز به تجربه در طراحی سیستم‌های گیمیفیکیشن)

ارسال درخواست