متخصص گیمیفیکیشن
طراحی و خلاقیت
ما در کالبدیوم به دنبال یک متخصص گیمیفیکیشن با انگیزه و روحیه تیمی بالا هستیم. اگر به دنبال محیطی پویا، خلاق و دوستانه با امکان رشد، برای کارکردن هستید؛ رزومه خود را برای ما ارسال کنید.
مشخصات شغل
- عنوان: متخصص گیمیفیکیشن
- Job Title: Gamification Specialist
- هدف از وجود شغل: طراحی و پیادهسازی راهکارهای گیمیفیکیشن برای افزایش تعامل، انگیزش و بهرهوری کاربران در محیطهای آموزشی، تجاری و سازمانی
- ساعت کاری: تماموقت / پارهوقت / پروژهای
- موقعیت مکانی: دفتر مرکزی شرکت / امکان کار بهصورت ریموت
- گزارش به: مدیر خلاقیت / مدیر محصول
شرح اجمالی شغل
متخصص گیمیفیکیشن مسئول طراحی، تحلیل و اجرای سیستمهای گیمیفیکیشن برای ایجاد تجربههای تعاملی و افزایش مشارکت کاربران است. این نقش نیازمند مهارت در ترکیب عناصر بازی با فرآیندهای آموزشی، بازاریابی و سازمانی است.
شرح مسئولیتها
- طراحی استراتژیهای گیمیفیکیشن برای بهبود تعامل کاربران
- تحلیل نیازهای سازمانی و کاربری برای ایجاد راهکارهای گیمیفیکیشن مؤثر
- توسعه و پیادهسازی مکانیکهای بازی در بسترهای مختلف
- همکاری با تیمهای طراحی، توسعه و بازاریابی برای اجرای موفق پروژهها
- بررسی دادههای کاربران و بهینهسازی تجربه گیمیفیکیشن بر اساس تحلیل داده
- بهروز نگهداشتن دانش در حوزه گیمیفیکیشن و فناوریهای مرتبط
شایستگیهای مورد نیاز
شایستگیهای فنی (سخت) – بر اساس مدل KSA:
دانش (Knowledge):
- اصول طراحی گیمیفیکیشن و رفتارشناسی کاربران
- روانشناسی انگیزش و تعامل کاربر
- روشهای طراحی تجربه کاربری (UX) در سیستمهای گیمیفایشده
- ابزارها و فناوریهای مرتبط با گیمیفیکیشن
- تحلیل دادههای کاربری و بهینهسازی سیستمهای تعاملی
مهارتها (Skills):
- مهارت در طراحی مکانیکهای گیمیفیکیشن
- توانایی تدوین و مستندسازی سناریوهای تعاملی
- تحلیل و بررسی دادههای کاربران برای بهینهسازی راهکارها
- همکاری مؤثر با تیمهای توسعه و بازاریابی
- استفاده از ابزارهای تحلیلی برای سنجش اثربخشی گیمیفیکیشن
تواناییها (Abilities):
- خلاقیت در ترکیب مفاهیم بازی با فرآیندهای سازمانی
- قدرت حل مسئله در طراحی سیستمهای انگیزشی
- توانایی تحلیل و درک نیازهای کاربران
- مدیریت پروژههای گیمیفیکیشن و اجرای بهینهسازی مستمر
- انعطافپذیری و توانایی کار در محیطهای چندرشتهای
شایستگیهای رفتاری (نرم):
- تفکر خلاق و نوآورانه
- مهارتهای ارتباطی و کار تیمی
- دقت و توجه به جزئیات در طراحی مکانیزمهای انگیزشی
- توانایی حل مسئله و سازگاری با نیازهای متغیر کاربران
- مدیریت زمان و اولویتبندی وظایف در پروژههای گسترده
شاخصهای عملکردی مدنظر سازمان (KPIs)
- میزان افزایش تعامل و انگیزش کاربران
- نرخ موفقیت برنامههای گیمیفیکیشن در دستیابی به اهداف سازمانی
- میزان پذیرش و رضایت کاربران از سیستمهای گیمیفایشده
- نوآوری در مکانیکهای طراحیشده و استفاده از فناوریهای جدید
- رعایت زمانبندی و بودجه در توسعه پروژههای گیمیفیکیشن
تایپ شخصیتی پیشنهادی (MBTI)
ENTP (مبتکر) یا INTP (متفکر) – شخصیتهایی با توانایی خلاقیت بالا، تحلیل دقیق و علاقهمند به تعاملات دیجیتال
رشتههای تحصیلی مرتبط
- طراحی بازی و سرگرمی دیجیتال
- علوم شناختی و روانشناسی رفتاری
- مدیریت کسبوکار با تمرکز بر تجربه مشتری
- بازاریابی دیجیتال
- تکنولوژی آموزشی
شرایط سنی
حداقل 25 سال و حداکثر 45 سال (با توجه به نیاز به تجربه در طراحی سیستمهای گیمیفیکیشن)
ارسال درخواست
"*" قسمتهای مورد نیاز را نشان می دهد