طراح بازی‌های گروهی

تیم بازی

ما در کالبدیوم به دنبال یک طراح بازی‌های گروهی با انگیزه و روحیه‌ تیمی بالا هستیم. اگر به دنبال محیطی پویا، خلاق و دوستانه با امکان رشد، برای کارکردن هستید؛ رزومه خود را برای ما ارسال کنید.

مشخصات شغل

  1. عنوان: طراح بازی‌های گروهی
  2. Job Title: Multiplayer Game Designer
  3. هدف از وجود شغل: طراحی و توسعه بازی‌های گروهی جذاب و تعاملی برای افزایش مشارکت و تعامل بازیکنان در محیط‌های فیزیکی و دیجیتال.
  4. ساعت کاری: تمام‌وقت / پاره‌وقت / پروژه‌ای
  5. موقعیت مکانی: حضوری / دورکاری
  6. گزارش به: مدیر خلاقیت یا مدیر محصول

شرح اجمالی شغل

  1. عنوان: طراح بازی‌های گروهی
  2. Job Title: Multiplayer Game Designer
  3. هدف از وجود شغل: طراحی و توسعه بازی‌های گروهی جذاب و تعاملی برای افزایش مشارکت و تعامل بازیکنان در محیط‌های فیزیکی و دیجیتال.
  4. ساعت کاری: تمام‌وقت / پاره‌وقت / پروژه‌ای
  5. موقعیت مکانی: حضوری / دورکاری
  6. گزارش به: مدیر خلاقیت یا مدیر محصول

شرح مسئولیت‌ها

  1. ایده‌پردازی و توسعه مکانیک‌های نوآورانه برای بازی‌های گروهی
  2. طراحی مراحل، اهداف و مأموریت‌های بازی به‌گونه‌ای که تعامل بازیکنان را تقویت کند
  3. همکاری با توسعه‌دهندگان برای پیاده‌سازی و تست بازی‌های گروهی
  4. تحلیل بازخورد بازیکنان و انجام اصلاحات جهت بهینه‌سازی تجربه بازی
  5. مستندسازی قوانین و مکانیک‌های بازی برای انتقال دقیق به تیم فنی
  6. نظارت بر عملکرد و پایداری بازی در محیط‌های چندنفره
  7. تحلیل روندهای جدید در بازی‌های گروهی برای طراحی بهتر

شایستگی‌های مورد نیاز

شایستگی‌های فنی (Hard Skills) – مدل KSA:

دانش (Knowledge):

  1. اصول طراحی بازی‌های گروهی و چندنفره
  2. شناخت روان‌شناسی تعاملات اجتماعی در بازی‌ها
  3. تئوری گیم‌دیزاین و تجربه کاربری (UX)

مهارت‌ها (Skills):

  1. طراحی گیم‌پلی و ایجاد تعادل در بازی‌های گروهی
  2. تسلط بر ابزارهای طراحی بازی مانند Unity، Unreal Engine
  3. توانایی تحلیل داده‌های کاربران برای بهینه‌سازی تعاملات درون بازی

توانایی‌ها (Abilities):

  1. توانایی خلق تجربه‌های رقابتی و تعاملی جذاب
  2. توانایی طراحی سیستم‌های همکاری و رقابت در بازی‌ها
  3. توانایی ایجاد و حفظ انگیزه بازیکنان در طول بازی

شایستگی‌های رفتاری (نرم):

  1. خلاقیت و نوآوری در طراحی مکانیک‌های بازی
  2. توانایی کار تیمی و هماهنگی با بخش‌های مختلف
  3. مهارت‌های ارتباطی قوی برای انتقال ایده‌ها
  4. انعطاف‌پذیری و توانایی حل مسائل طراحی
  5. مدیریت زمان و رعایت ددلاین‌های پروژه

شاخص‌های عملکردی مدنظر سازمان (KPIs)

  1. نرخ تعامل و میزان مشارکت بازیکنان در بازی‌های گروهی
  2. سطح رضایت کاربران و بازخوردهای مثبت دریافت‌شده
  3. میزان پایداری و عملکرد فنی بازی در محیط چندنفره
  4. میزان نوآوری و خلاقیت در مکانیک‌های طراحی‌شده
  5. تکمیل پروژه‌های طراحی بازی در زمان‌بندی تعیین‌شده

تایپ شخصیتی پیشنهادی (MBTI)

  1. ENTP (مبتکر): خلاق، چالش‌پذیر و ایده‌پرداز
  2. ESFP (مجری): اجتماعی، پویا و عاشق تعامل با دیگران

INTP (متفکر): تحلیل‌گر، علاقه‌مند به ایجاد سیستم‌های پیچیده

رشته‌های تحصیلی مرتبط

  1. طراحی بازی‌های دیجیتال
  2. مهندسی نرم‌افزار
  3. روان‌شناسی شناختی و تعامل انسانی
  4. مدیریت سرگرمی و رسانه
  5. انیمیشن و چندرسانه‌ای

شرایط سنی

حداقل ۲۳ سال و حداکثر ۴۵ سال (بسته به تجربه و سابقه کاری)

ارسال درخواست