طراح بازیهای گروهی
تیم بازی
ما در کالبدیوم به دنبال یک طراح بازیهای گروهی با انگیزه و روحیه تیمی بالا هستیم. اگر به دنبال محیطی پویا، خلاق و دوستانه با امکان رشد، برای کارکردن هستید؛ رزومه خود را برای ما ارسال کنید.
مشخصات شغل
- عنوان: طراح بازیهای گروهی
- Job Title: Multiplayer Game Designer
- هدف از وجود شغل: طراحی و توسعه بازیهای گروهی جذاب و تعاملی برای افزایش مشارکت و تعامل بازیکنان در محیطهای فیزیکی و دیجیتال.
- ساعت کاری: تماموقت / پارهوقت / پروژهای
- موقعیت مکانی: حضوری / دورکاری
- گزارش به: مدیر خلاقیت یا مدیر محصول
شرح اجمالی شغل
- عنوان: طراح بازیهای گروهی
- Job Title: Multiplayer Game Designer
- هدف از وجود شغل: طراحی و توسعه بازیهای گروهی جذاب و تعاملی برای افزایش مشارکت و تعامل بازیکنان در محیطهای فیزیکی و دیجیتال.
- ساعت کاری: تماموقت / پارهوقت / پروژهای
- موقعیت مکانی: حضوری / دورکاری
- گزارش به: مدیر خلاقیت یا مدیر محصول
شرح مسئولیتها
- ایدهپردازی و توسعه مکانیکهای نوآورانه برای بازیهای گروهی
- طراحی مراحل، اهداف و مأموریتهای بازی بهگونهای که تعامل بازیکنان را تقویت کند
- همکاری با توسعهدهندگان برای پیادهسازی و تست بازیهای گروهی
- تحلیل بازخورد بازیکنان و انجام اصلاحات جهت بهینهسازی تجربه بازی
- مستندسازی قوانین و مکانیکهای بازی برای انتقال دقیق به تیم فنی
- نظارت بر عملکرد و پایداری بازی در محیطهای چندنفره
- تحلیل روندهای جدید در بازیهای گروهی برای طراحی بهتر
شایستگیهای مورد نیاز
شایستگیهای فنی (Hard Skills) – مدل KSA:
دانش (Knowledge):
- اصول طراحی بازیهای گروهی و چندنفره
- شناخت روانشناسی تعاملات اجتماعی در بازیها
- تئوری گیمدیزاین و تجربه کاربری (UX)
مهارتها (Skills):
- طراحی گیمپلی و ایجاد تعادل در بازیهای گروهی
- تسلط بر ابزارهای طراحی بازی مانند Unity، Unreal Engine
- توانایی تحلیل دادههای کاربران برای بهینهسازی تعاملات درون بازی
تواناییها (Abilities):
- توانایی خلق تجربههای رقابتی و تعاملی جذاب
- توانایی طراحی سیستمهای همکاری و رقابت در بازیها
- توانایی ایجاد و حفظ انگیزه بازیکنان در طول بازی
شایستگیهای رفتاری (نرم):
- خلاقیت و نوآوری در طراحی مکانیکهای بازی
- توانایی کار تیمی و هماهنگی با بخشهای مختلف
- مهارتهای ارتباطی قوی برای انتقال ایدهها
- انعطافپذیری و توانایی حل مسائل طراحی
- مدیریت زمان و رعایت ددلاینهای پروژه
شاخصهای عملکردی مدنظر سازمان (KPIs)
- نرخ تعامل و میزان مشارکت بازیکنان در بازیهای گروهی
- سطح رضایت کاربران و بازخوردهای مثبت دریافتشده
- میزان پایداری و عملکرد فنی بازی در محیط چندنفره
- میزان نوآوری و خلاقیت در مکانیکهای طراحیشده
- تکمیل پروژههای طراحی بازی در زمانبندی تعیینشده
تایپ شخصیتی پیشنهادی (MBTI)
- ENTP (مبتکر): خلاق، چالشپذیر و ایدهپرداز
- ESFP (مجری): اجتماعی، پویا و عاشق تعامل با دیگران
INTP (متفکر): تحلیلگر، علاقهمند به ایجاد سیستمهای پیچیده
رشتههای تحصیلی مرتبط
- طراحی بازیهای دیجیتال
- مهندسی نرمافزار
- روانشناسی شناختی و تعامل انسانی
- مدیریت سرگرمی و رسانه
- انیمیشن و چندرسانهای
شرایط سنی
حداقل ۲۳ سال و حداکثر ۴۵ سال (بسته به تجربه و سابقه کاری)
ارسال درخواست
"*" قسمتهای مورد نیاز را نشان می دهد