طراح تجربه کاربری

تیم مارکتینگ و فروش

ما در کالبدیوم به دنبال یک طراح تجربه کاربری با انگیزه و روحیه‌ تیمی بالا هستیم. اگر به دنبال محیطی پویا، خلاق و دوستانه با امکان رشد، برای کارکردن هستید؛ رزومه خود را برای ما ارسال کنید.

مشخصات شغل

  1. عنوان: طراح تجربه کاربری (UX Designer)
  2. Job Title: UX Designer
  3. هدف از وجود شغل: طراحی و بهینه‌سازی تجربه‌ی کاربری نرم‌افزارها، وب‌سایت‌ها و اپلیکیشن‌ها با هدف افزایش رضایت کاربران و بهبود تعامل آن‌ها با محصول.
  4. ساعت کاری: تمام‌وقت / پروژه‌ای (بسته به نیاز پروژه)
  5. موقعیت مکانی: دفتر مرکزی شرکت / امکان دورکاری در برخی موارد
  6. گزارش به: مدیر تیم طراحی

شرح اجمالی شغل

طراح تجربه کاربری (UX Designer) مسئول تحلیل نیازهای کاربران، ایجاد جریان‌های کاربری بهینه و طراحی راهکارهایی برای بهبود تعامل کاربر با محصول است. این نقش نیازمند توانایی تحقیق، طراحی مبتنی بر داده و همکاری نزدیک با تیم‌های توسعه و طراحی است.

شرح مسئولیت‌ها

  1. تحقیق درباره نیازها و رفتارهای کاربران از طریق روش‌های مختلف (مصاحبه، پرسشنامه، تست کاربر و غیره)
  2. طراحی وایرفریم‌ها، نمونه‌های اولیه (Prototypes) و جریان‌های کاربری (User Flows)
  3. همکاری با طراحان UI برای اطمینان از هماهنگی تجربه و رابط کاربری
  4. تست و بهینه‌سازی طراحی‌ها بر اساس داده‌های تحلیلی و بازخورد کاربران
  5. مستندسازی اصول تجربه کاربری و ایجاد راهنماهای طراحی UX
  6. همکاری با توسعه‌دهندگان برای اطمینان از پیاده‌سازی صحیح تجربه کاربری
  7. استفاده از داده‌های تحلیلی برای بهبود عملکرد و تعامل کاربران با محصول

شایستگی‌های مورد نیاز

شایستگی‌های فنی (سخت) – بر اساس مدل KSA:

دانش (Knowledge):

  1. اصول طراحی تجربه کاربری و روش‌های تحقیق UX
  2. درک روانشناسی کاربر و اصول شناختی مرتبط با UX
  3. آشنایی با اصول طراحی تعاملی و کاربردپذیری
  4. آشنایی با روش‌های تست کاربر و تحلیل داده‌های UX

مهارت‌ها (Skills):

  1. تسلط بر ابزارهای طراحی UX مانند Figma، Adobe XD، Axure و Sketch
  2. توانایی طراحی وایرفریم‌ها، نمونه‌های اولیه و سفرهای کاربری (User Journeys)
  3. مهارت در انجام تحقیقات کاربری و تحلیل داده‌ها
  4. آشنایی با اصول طراحی برای دسترس‌پذیری (Accessibility)

توانایی‌ها (Abilities):

  1. توانایی همدلی با کاربران و درک نیازهای آن‌ها
  2. تفکر تحلیلی و حل مسئله برای بهینه‌سازی تجربه کاربری
  3. مهارت در همکاری بین تیمی و ارتباط مؤثر با توسعه‌دهندگان و طراحان UI
  4. انعطاف‌پذیری و توانایی دریافت و اعمال بازخوردهای کاربران

شایستگی‌های رفتاری (نرم):

  1. خلاقیت و نوآوری در حل مسائل طراحی
  2. دقت و توجه به جزئیات
  3. توانایی کار تیمی و ارتباط مؤثر
  4. انعطاف‌پذیری در مواجهه با تغییرات و نیازهای پروژه
  5. مدیریت زمان و تحویل به‌موقع پروژه‌ها

شاخص‌های عملکردی مدنظر سازمان (KPIs)

  1. میزان رضایت کاربران از تجربه کاربری محصول
  2. نرخ تعامل کاربران با بخش‌های مختلف محصول
  3. کاهش نرخ خروج کاربران (Bounce Rate)
  4. کیفیت و اثربخشی وایرفریم‌ها و پروتوتایپ‌ها
  5. میزان بهینه‌سازی‌های انجام‌شده بر اساس داده‌های تحلیلی

تایپ شخصیتی پیشنهادی (MBTI)

INFJ (تحلیل‌گر و ساختارگرا) یا INTP (متفکر و نوآور) – شخصیت‌هایی که توانایی تحلیل، تحقیق و بهینه‌سازی تجربه کاربری را دارند.

رشته‌های تحصیلی مرتبط

  1. طراحی تجربه کاربری و رابط کاربری
  2. طراحی صنعتی
  3. علوم شناختی و روانشناسی
  4. مهندسی کامپیوتر (با تمرکز بر UX/UI)
  5. سایر رشته‌های مرتبط با طراحی و UX

شرایط سنی

حداقل 22 سال و حداکثر 40 سال (بسته به تجربه و مهارت‌های فرد)

ارسال درخواست