مدیر روابط عمومی

تیم مارکتینگ و فروش

ما در کالبدیوم به دنبال یک مدیر روابط عمومی با انگیزه و روحیه‌ تیمی بالا هستیم. اگر به دنبال محیطی پویا، خلاق و دوستانه با امکان رشد، برای کارکردن هستید؛ رزومه خود را برای ما ارسال کنید.

مشخصات شغل

  1. عنوان: مدیر روابط عمومی
  2. Job Title: Public Relations (PR) Manager
  3. هدف از وجود شغل: مدیریت و توسعه روابط عمومی سازمان با هدف بهبود تصویر برند، افزایش تعاملات رسانه‌ای و ارتقای جایگاه کسب‌وکار در جامعه.
  4. ساعت کاری: تمام‌وقت
  5. موقعیت مکانی: دفتر مرکزی مجموعه (با امکان حضور در رویدادها و مأموریت‌های مرتبط)
  6. گزارش به: مدیرعامل یا مدیر ارشد بازاریابی (CMO)

شرح اجمالی شغل

مدیر روابط عمومی مسئول توسعه و اجرای استراتژی‌های ارتباطی برای تعامل مؤثر با رسانه‌ها، مشتریان، شرکا و ذینفعان داخلی و خارجی است. این فرد بر تدوین پیام‌های سازمانی، مدیریت بحران‌های رسانه‌ای، برگزاری رویدادها و کمپین‌های روابط عمومی نظارت دارد و به تقویت برند سازمان کمک می‌کند.

شرح مسئولیت‌ها

  1. تدوین و اجرای استراتژی‌های روابط عمومی برای افزایش آگاهی و تصویر مثبت برند
  2. مدیریت ارتباطات رسانه‌ای و تعامل با خبرنگاران، نشریات و رسانه‌های دیجیتال
  3. تهیه و انتشار بیانیه‌های مطبوعاتی، مصاحبه‌ها و محتوای مرتبط با برند
  4. مدیریت بحران‌های رسانه‌ای و تدوین پاسخ‌های مناسب برای چالش‌های ارتباطی
  5. هماهنگی و برگزاری رویدادهای خبری، همایش‌ها و کمپین‌های روابط عمومی
  6. نظارت بر فعالیت‌های ارتباطی در شبکه‌های اجتماعی و رسانه‌های آنلاین
  7. ایجاد و حفظ روابط مثبت با شرکا، سازمان‌های مرتبط و نهادهای دولتی
  8. پایش و تحلیل اخبار و نظرات رسانه‌ای مرتبط با برند و ارائه گزارش‌های تحلیلی
  9. هماهنگی با تیم‌های بازاریابی، تبلیغات و منابع انسانی برای یکپارچه‌سازی پیام‌های سازمانی

شایستگی‌های مورد نیاز

شایستگی‌های فنی (سخت) بر اساس مدل KSA:

دانش (Knowledge):

  1. اصول و تکنیک‌های روابط عمومی و مدیریت ارتباطات
  2. روش‌های تعامل با رسانه‌ها و خبرنگاران
  3. نگارش و تدوین بیانیه‌های مطبوعاتی و متون رسمی
  4. اصول مدیریت بحران رسانه‌ای و استراتژی‌های پاسخ‌گویی
  5. آشنایی با اصول برندینگ، توانایی ارتقاء برند سازمان از طریق کمپین‌های روابط عمومی و ارتباطات استراتژیک

مهارت‌ها (Skills):

  1. مهارت در نگارش و تولید محتواهای ارتباطی
  2. توانایی مدیریت رسانه‌های اجتماعی و تعامل آنلاین
  3. استفاده از ابزارهای تحلیل رسانه‌ای و رصد اخبار
  4. برنامه‌ریزی و اجرای کمپین‌های روابط عمومی
  5. توانایی استفاده از پلتفرم‌های مختلف رسانه‌های اجتماعی برای ارتقاء تصویر برند و ارتباط با مخاطبان آنلاین

توانایی‌ها (Abilities):

  1. توانایی مذاکره و برقراری ارتباط مؤثر با افراد مختلف
  2. مدیریت همزمان چندین پروژه و تنظیم اولویت‌ها
  3. قدرت تجزیه و تحلیل و تصمیم‌گیری سریع در شرایط بحرانی
  4. توانایی ایجاد روابط مثبت و بلندمدت با رسانه‌ها، مقامات دولتی، شرکای تجاری، و دیگر افراد و سازمان‌ها

شایستگی‌های رفتاری (نرم):

  1. روابط عمومی قوی و توانایی ایجاد ارتباطات مؤثر
  2. مهارت‌های متقاعدسازی و سخنوری
  3. تفکر استراتژیک و خلاقانه در مدیریت ارتباطات
  4. مدیریت استرس و توانایی واکنش سریع به موقعیت‌های حساس
  5. توجه به جزئیات و دقت در تدوین پیام‌های ارتباطی

شاخص‌های عملکردی مدنظر سازمان (KPIs)

  1. میزان پوشش رسانه‌ای مثبت در مورد برند
  2. تعداد تعاملات و همکاری‌های رسانه‌ای موفق
  3. میزان بهبود تصویر برند در جامعه و میان مخاطبان هدف
  4. سرعت و دقت در مدیریت بحران‌های رسانه‌ای
  5. میزان موفقیت رویدادها و کمپین‌های روابط عمومی

تایپ شخصیتی پیشنهادی (MBTI)

  1. ENFP (فعال): خلاق، اجتماعی و توانمند در ایجاد روابط
  2. ENTP (مجادله‌گر): پرانرژی، استراتژیک و متقاعدکننده

رشته‌های تحصیلی مرتبط

  1. مدیریت روابط عمومی
  2. ارتباطات و رسانه
  3. روزنامه‌نگاری
  4. مدیریت بازاریابی
  5. تبلیغات و برندینگ

شرایط سنی

حداقل ۳۰ سال و حداکثر ۵۰ سال (بسته به تجربه و سابقه کاری)

ارسال درخواست