مدیر ارشد دیجیتال مارکتینگ

تیم مارکتینگ و فروش

ما در کالبدیوم به دنبال یک مدیر ارشد دیجیتال مارکتینگ با انگیزه و روحیه‌ تیمی بالا هستیم. اگر به دنبال محیطی پویا، خلاق و دوستانه با امکان رشد، برای کارکردن هستید؛ رزومه خود را برای ما ارسال کنید.

مشخصات شغل

  1. عنوان: مدیر ارشد دیجیتال مارکتینگ
  2. Job Title: Chief Digital Marketing Officer (CDMO)
  3. هدف از وجود شغل: تدوین و اجرای استراتژی‌های بازاریابی دیجیتال با هدف افزایش آگاهی از برند، جذب مشتریان جدید و بهینه‌سازی نرخ تبدیل برای رشد پایدار کسب‌وکار.
  4. ساعت کاری: تمام‌وقت
  5. موقعیت مکانی: دفتر مرکزی مجموعه (با امکان کار ترکیبی حضوری و دورکاری)
  6. گزارش به: مدیرعامل یا مدیر ارشد بازاریابی (CMO)

شرح اجمالی شغل

مدیر ارشد دیجیتال مارکتینگ مسئول طراحی و اجرای استراتژی‌های بازاریابی دیجیتال، مدیریت تیم‌های بازاریابی، تبلیغات، و تحلیل داده‌های بازار است. این فرد با استفاده از ابزارهای دیجیتال و روش‌های نوین بازاریابی، موجب بهبود عملکرد بازاریابی سازمان و افزایش نرخ تعامل و جذب مشتریان می‌شود.

شرح مسئولیت‌ها

  1. تدوین و اجرای استراتژی‌های دیجیتال مارکتینگ برای افزایش تعامل و جذب مشتریان
  2. مدیریت کمپین‌های تبلیغاتی در پلتفرم‌های دیجیتال (گوگل ادز، شبکه‌های اجتماعی، ایمیل مارکتینگ و …)
  3. تحلیل داده‌های عملکرد کمپین‌ها و بهینه‌سازی آن‌ها بر اساس KPIهای تعیین‌شده
  4. توسعه و بهبود سئو (SEO) و استراتژی‌های محتوایی برای افزایش دیده شدن برند
  5. مدیریت و نظارت بر استراتژی‌های بازاریابی محتوایی و شبکه‌های اجتماعی
  6. همکاری با تیم‌های فروش، برندینگ و توسعه محصول برای بهینه‌سازی فرآیند بازاریابی
  7. تحلیل رفتار مشتریان و استفاده از ابزارهای تحلیلی برای بهینه‌سازی کمپین‌ها
  8. بررسی و استفاده از تکنولوژی‌های جدید برای بهبود عملکرد دیجیتال مارکتینگ
  9. نظارت بر بودجه تبلیغاتی و بهینه‌سازی هزینه‌ها
  10. شناسایی و همکاری با اینفلوئنسرها و شرکای تبلیغاتی

شایستگی‌های مورد نیاز

شایستگی‌های فنی (سخت) بر اساس مدل KSA:

دانش (Knowledge):

  1. اصول و روش‌های بازاریابی دیجیتال و تبلیغات آنلاین
  2. استراتژی‌های سئو (SEO) و بازاریابی محتوایی
  3. تحلیل داده‌های بازاریابی و استفاده از ابزارهای تحلیلی (Google Analytics، SEMrush، Ahrefs)
  4. پلتفرم‌های تبلیغاتی مانند گوگل ادز، فیسبوک ادز و سایر کانال‌های دیجیتال
  5. اصول مدیریت تجربه کاربری (UX) و بهینه‌سازی نرخ تبدیل (CRO)

مهارت‌ها (Skills):

  1. مهارت در تدوین و اجرای استراتژی‌های بازاریابی دیجیتال
  2. تسلط بر ابزارهای مدیریت تبلیغات و آنالیز داده‌ها
  3. مدیریت کمپین‌های دیجیتال و بهینه‌سازی نرخ بازگشت سرمایه (ROI)
  4. توانایی مدیریت تیم‌های بازاریابی دیجیتال و تبلیغات

توانایی‌ها (Abilities):

  1. توانایی تصمیم‌گیری بر اساس تحلیل داده‌ها و گزارش‌های عملکرد
  2. مدیریت بحران و تطبیق‌پذیری با تغییرات بازار دیجیتال
  3. خلاقیت و نوآوری در ارائه راهکارهای بازاریابی
  4. انایی پیش‌بینی و شناسایی روندهای جدید در بازار دیجیتال

شایستگی‌های رفتاری (نرم):

  1. تفکر استراتژیک و دیدگاه بلندمدت
  2. مهارت‌های ارتباطی و همکاری تیمی
  3. توانایی مدیریت و هدایت تیم‌های چندوظیفه‌ای
  4. مهارت‌های حل مسئله و تصمیم‌گیری
  5. انگیزه بالا و توانایی کار در محیطی پویا و متغیر

شاخص‌های عملکردی مدنظر سازمان (KPIs)

  1. افزایش نرخ تعامل و ترافیک ورودی به وب‌سایت و شبکه‌های اجتماعی
  2. بهبود نرخ تبدیل (Conversion Rate) و نرخ بازگشت سرمایه (ROI)
  3. رشد تعداد مشتریان جدید و حفظ مشتریان فعلی
  4. بهینه‌سازی هزینه‌های تبلیغاتی و افزایش بهره‌وری کمپین‌ها
  5. افزایش رتبه سایت در نتایج جستجوی گوگل (SEO)

تایپ شخصیتی پیشنهادی (MBTI)

ENTP (مجادله‌گر): خلاق، ریسک‌پذیر و تحلیل‌گر بازار

ENTJ (فرمانده): رهبر، هدف‌گرا و استراتژیست

رشته‌های تحصیلی مرتبط

  1. مدیریت بازاریابی
  2. مدیریت بازرگانی
  3. ارتباطات و رسانه
  4. مهندسی فناوری اطلاعات با گرایش بازاریابی دیجیتال
  5. تجارت الکترونیک

شرایط سنی

حداقل ۳۰ سال و حداکثر ۵۰ سال (بسته به تجربه و سابقه کاری)

ارسال درخواست