مدیر پروژه

تیم اجرایی

ما در کالبدیوم به دنبال یک مدیر پروژه با انگیزه و روحیه‌ تیمی بالا هستیم. اگر به دنبال محیطی پویا، خلاق و دوستانه با امکان رشد، برای کارکردن هستید؛ رزومه خود را برای ما ارسال کنید.

مشخصات شغل

  1. عنوان: مدیر پروژه
  2. Job Title: Project Manager
  3. هدف از وجود شغل: برنامه‌ریزی، اجرا و نظارت بر پروژه‌های شرکت در راستای تحقق اهداف زمانی، کیفی و بودجه‌ای، و اطمینان از تحویل به‌موقع و موفق پروژه‌ها.
  4. ساعت کاری: ۸ تا ۱۷ تمام‌وقت (با نیاز به انعطاف‌پذیری بالا و توانایی پاسخگویی در شرایط اضطراری).
  5. موقعیت مکانی: دفتر شرکت به صورت حضوری
  6. گزارش به: مدیر ارشد عملیات

شرح اجمالی شغل

مدیر پروژه مسئول هدایت و کنترل پروژه‌های طراحی و ساخت تم‌پارک‌ها و مجموعه‌های موضوعی، مدیریت تیم‌های اجرایی، تعامل با پیمانکاران و ذینفعان، و پایش عملکرد پروژه از مرحله برنامه‌ریزی تا بهره‌برداری است. این نقش نیازمند توانایی مدیریت هم‌زمان چند پروژه، مهارت‌های قوی در حل مسئله و ارتباطات، و درک عمیق از مدیریت پروژه و استانداردهای صنعت است.

شرح مسئولیت‌ها

  1. تدوین و مدیریت برنامه‌های زمانی پروژه‌ها بر اساس اهداف سازمانی.
  2. نظارت بر اجرای پروژه‌ها و اطمینان از پیشرفت طبق برنامه‌ریزی.
  3. مدیریت منابع انسانی، مالی و تجهیزاتی مرتبط با پروژه.
  4. ارزیابی و کنترل ریسک‌های پروژه و اجرای راهکارهای مناسب.
  5. هماهنگی و همکاری با تیم‌های مهندسی، اجرایی و تأمین.
  6. مدیریت قراردادها و نظارت بر عملکرد پیمانکاران و تأمین‌کنندگان.
  7. تهیه و ارائه گزارش‌های تحلیلی از روند پیشرفت پروژه به مدیریت ارشد.
  8. اطمینان از رعایت استانداردهای کیفیت، ایمنی و پایداری در تمامی پروژه‌ها.
  9. مدیریت تغییرات پروژه و اجرای اصلاحات لازم در مسیر پیشرفت.

شایستگی‌های مورد نیاز

شایستگی‌های فنی (سخت) – بر اساس مدل KSA:

دانش (Knowledge):

  1. اصول و روش‌های مدیریت پروژه (PMBOK، PRINCE2 یا سایر استانداردها)
  2. مفاهیم زمان‌بندی، بودجه‌بندی و مدیریت هزینه‌های پروژه
  3. استانداردهای ایمنی، کیفیت و محیط‌زیست در پروژه‌های عمرانی و تفریحی
  4. فرآیندهای تهیه و تأمین تجهیزات و مدیریت زنجیره تأمین
  5. اصول مهندسی مرتبط با طراحی و ساخت مجموعه‌های تفریحی

مهارت‌ها (Skills):

  1. توانایی برنامه‌ریزی و زمان‌بندی دقیق پروژه‌ها
  2. مهارت در استفاده از نرم‌افزارهای مدیریت پروژه (MS Project، Primavera و غیره)
  3. تحلیل ریسک و تدوین استراتژی‌های کاهش ریسک در پروژه‌ها
  4. مهارت در مدیریت منابع و تخصیص بهینه آن‌ها
  5. مذاکره و مدیریت قراردادها با پیمانکاران و تأمین‌کنندگان

توانایی‌ها (Abilities):

  1. توانایی هدایت تیم‌های چندتخصصی و مدیریت همکاری‌های بین‌بخشی
  2. تصمیم‌گیری مؤثر در شرایط پیچیده و عدم اطمینان
  3. مدیریت بحران و حل مشکلات غیرمنتظره در طول پروژه
  4. نظارت و کنترل دقیق هزینه‌ها برای بهینه‌سازی بودجه پروژه
  5. درک دقیق از نیازهای ذینفعان و توانایی هماهنگ‌سازی خواسته‌های مختلف

شایستگی‌های رفتاری (نرم):

  1. توانایی برقراری ارتباط مؤثر و تعامل سازنده با تیم‌ها و ذینفعان
  2. مهارت در حل مسئله و تصمیم‌گیری سریع
  3. تفکر تحلیلی و توانایی سازماندهی اطلاعات پیچیده
  4. مدیریت زمان و توانایی اولویت‌بندی وظایف
  5. انعطاف‌پذیری و توانایی تطبیق با تغییرات پروژه
  6. روحیه همکاری و توانایی کار در محیط‌های پویا و چالش‌برانگی

شاخص‌های عملکردی مدنظر سازمان (KPIs)

  1. تکمیل پروژه‌ها در بازه زمانی و بودجه تعیین‌شده
  2. کاهش تأخیرات پروژه و افزایش بهره‌وری تیم‌های اجرایی
  3. بهبود کیفیت و کاهش خطاهای اجرایی در پروژه‌ها
  4. افزایش سطح رضایت مشتریان و ذینفعان پروژه
  5. رعایت استانداردهای ایمنی و کاهش میزان حوادث پروژه‌ای

تایپ شخصیتی پیشنهادی (MBTI)

ENTJ (فرمانده) یا ESTJ (مدیر) – شخصیت‌هایی با توانایی برنامه‌ریزی، رهبری و اجرای قاطعانه

رشته‌های تحصیلی مرتبط

  1. مدیریت پروژه
  2. مهندسی صنایع
  3. مدیریت اجرایی (MBA)
  4. مهندسی عمران یا معماری
  5. سایر رشته‌های مرتبط با مدیریت پروژه‌های عمرانی و تفریحی

شرایط سنی

حداقل 30 سال و حداکثر 50 سال (با توجه به نیاز به تجربه مدیریت پروژه)

ارسال درخواست